دیدار نوروزی مدیرعامل محترم بیمارستان با کارکنان بیمارستان

دیدار نوروزی جناب آقای دکتر علیرضا توکلی مدیرعامل محترم بیمارستان ساعت 10 صبح روز شنبه مورخ 1404/01/16 با کارکنان بیمارستان انجام گردید.

در این دیدار که با استقبال قابل توجه مدیران، مسئولین و کارکنان بیمارستان مواجه گردید، آقای دکتر توکلی ضمن تبریک سال نو و عید سعید فطر و آرزوی قبولی طاعات و عبادات از درگاه حضرت حق اظهار نمودند ابتدا از زحمات تمامی مدیران عامل گذشته که جهت رشد و اعتلای بیمارستان ساسان تلاش نمودند تقدیر و تشکر می نمایم.

سپس بیان نمودند قضاوت فعلی اینجانب در خصوص مدیران و مسئولین حال حاضر بیمارستان این است که تمامی آنان از شاخص های لازم جهت شغل مورد تصدی برخوردار هستند و منبعد شاخص های عمومی و اختصاصی آنان با ارزیابی مستمر عملکرد سنجیده می شود و با توجه به عملکرد آنان در خصوص ادامه همکاری تصمیم گیری به عمل می آید ، ایشان از تمامی کارکنان درخواست نمودند که به دور از حواشی با علاقه مندی و تعهد وظایف محوله را در هر سمتی که هستند در نهایت دقت و توجه انجام دهند زیرا خروجی کار کلیه همکاران همانند یک گروه موسیقی بایستی آوایی دلنواز باشد و آن آوا در بیمارستان عبارت است از رضایت بیمار ، مخصوصاً خانواده معظم شهدا ، جانبازان و ایثارگران که تمامی ما مدیون رشادت و از خود گذشتگی آنان هستیم.

دکتر توکلی ضمن دعوت مدیران و مسئولین به برنامه ریزی و سازمان دهی امور تحت تصدی بیان نمودند مدیران جهت ارتقاء شاخص های حوزه فعالیت خود بایستی حضور میدانی داشته باشند و تمامی فرآیندها را از نزدیک و در میدان رصد نمایند و کارکنان تحت سرپرستی خویش را با تعریف شفاف و دقیق فرآیندها و برنامه ریزی مناسب و هدفمند از سردرگمی و عمل سلیقه ای برحذر دارند . ایشان با تاکید بر ارائه خدمات کیفی و مناسب در تمامی سطوح اظهار نمودند جلب رضایت بیماران علی الخصوص جانبازان و خانواده معظم شهدا که یکی از اهداف کلیدی و از سیاست های کلان بیمارستان می باشد علاوه بر اینکه موجب رضایت خداوند سبحان می شود باعث خوشنامی و تبلیغ موثر برای بیمارستان می شود و خروجی آن نهایتاً منجر به افزایش درآمد سازمان می گردد که افزایش درآمد باعث می گردد پرداخت حقوق و مزایا به موقع انجام و بیمارستان در مناسبت های مذهبی و ملی از توان لازم جهت پرداخت متناسب با شأن کارکنان برخوردار گردد.

آقای دکتر توکلی ضمن پرداختن به اهمیت مقوله آموزش تاکید نمودند جهت ارتقاء کمی و کیفی شاخص های اصلی عملکردی بیمارستان بایستی آموزش به صورت جدی و با برنامه ریزی لازم جهت تمامی سطوح اعم از مدیران ، مسئولین و کارکنان مورد توجه قرار گیرد.

مشارالیه تأکید نمودند که تمامی فرآیندهای مالی بیمارستان بایستی از شفافیت لازم برخوردار باشد .